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雨花人社打造“網絡獵場” 助力企業招才引智
責任編輯:  文章來源:雨花臺區人社局  發布時間:2020-05-08 15:35  閱讀次數:顯示稿件總訪問量

功以才成,業由才廣。隨著企業復工復產有序推進,招才引智成為重中之重,為幫助企業廣納賢才,促進經濟迅速回暖,近日,由雨花臺區人社局主辦的“‘雨’精英為伍 創共贏未來”中高端人才網絡獵聘會在“云端”悄然開啟,這也是今年疫情發生以來我區“賢聚金陵 夢匯雨花”系列的第三場主題式空中雙選活動。

VIP對接,薈聚名企優崗

與尋常的線上招聘會不同,此次“獵頭招聘”是我區首創運用網絡形式定向招攬精英人才。獵聘會突出“專、精、高”原則,重點將目光鎖定在區內獨角獸、瞪羚及高新技術企業,與HR點對點溝通獵聘需求,對崗位描述、薪酬設定等進行個性化指導,打造私密的網絡面試平臺……通過VIP式對接服務將嘉環科技、易司拓電力、江蘇潤和等10家名企匯集云端,提供年薪20萬以上的中高端崗位62個。更令人吸睛的是,部分設有博士后工作站的重點企業也參與活動,通過招募碩博等高層次人才聚力雨花創新發展。

精準化匹配,“獵尋”精英人才

為實現供需雙方精準“無縫對接”,區人社局通過與第三方專業招聘機構合作,運用其豐富的人才資源大數據庫,結合企業招聘需求定向“獵尋”優質候選人713名,同時采用短信、郵件、微信推文等形式觸達更多合適的精英群體。經過前期的人才預配和高效篩選,網絡雙選會當天共精準邀約324人“赴會”面試,初步“牽手成功者”94對。

“管家式”服務,助推高質量就業

企業有所呼,政府必有應。自疫情發生以來,區人社局迅速響應,第一時間搭建網絡招聘平臺,開啟空中雙選模式,截至目前已成功舉辦16場線上招聘會、有序恢復并開展2場現場招聘會,吸引551家用人單位提供崗位8793個,為企業輸送員工6572人,讓企業復工復產更有底氣。區人社積極探索適合雨花特色的就業服務新模式,形成了“春風行動”就業援助篇、校園引才空中雙選篇、精英人才云端獵聘篇等多渠道、多層次、多形式的聚才納賢活動,通過個性化、“管家”式的招聘服務,推動實現雨花更高質量就業,為全區經濟持續增長注入強勁新動能。